• 索 引 號: 014419291/2019-00011 主題分類: 國民經濟管理、國有資產監管 統計
    發布機構: 海陵區政府 發文日期: 2019-01-04
    文 號: 泰海政辦發〔2019〕2號
    區政府辦公室關于印發《2018年海陵區高水平全面小康獎考核辦法》的通知

    各鎮人民政府,各街道辦事處,區各委、辦、局,各園區管委會,區各直屬單位:

    現將《2018年海陵區高水平全面小康獎考核辦法》印發給你們,請按此通知要求認真貫徹執行。

    泰州市海陵區人民政府辦公室

    2019年1月4日

    (此件公開發布)

    2018年海陵區高水平全面小康獎考核辦法

    為做好全區高水平全面小康建設相關工作,根據2018年全區績效管理考評的相關要求,特制定本考核辦法。

    一、考核對象

    各鎮街(園區)和納入全區統計工作(含主要指標在全省排名變動情況、高水平全面建成小康社會監測指標完成情況)考核的相關部門。

    二、考核內容及計分辦法

    考核內容及計分辦法詳見考核細則。

    三、獎項設置

    (一)先進單位

    1. 鎮街(園區)設一等獎2名,二等獎3名。

    2. 區級部門設一等獎5名,二等獎10名。

    3. 區績效辦、區統計局參加區級部門考評,不列入表彰范圍,但依據實際得分情況執行相應的獎勵標準。

    (二)先進個人

    全區設先進個人獎40名。

    四、考核程序

    先進單位評選,由區統計局牽頭進行計分、排名,報區分管領導審核,報送績效辦作為年度考核依據。

    先進個人評選,由區統計局對各單位報送的候選人進行審核確認獎勵,獎勵標準由區委、區政府研究確定。

    五、附則

    1. 本辦法所設獎金,原則上獎勵給獲獎單位主要負責人、分管負責人及相關統計人員。

    2. 本辦法所設獎金由區財政支付。

    3. 本辦法由區統計局負責解釋。

    附件:1. 2018年海陵區高水平全面小康獎考核細則(部門)

    2. 2018年海陵區高水平全面小康獎考核細則(鎮街

    園區)


    附件1

    2018年海陵區高水平全面小康獎考核細則(部門)

    序號

    考核項目

    考核內容和計分標準

    分值

    自評

    得分

    考核

    得分

    1

    統計基礎工作

    1. 組織管理3分。明確現職領導班子成員分管統計工作;設置或確定統計數據扎口管理科室;明確履行綜合統計職能的統計業務負責人,以上每缺一項扣1分,以單位文件為依據。2. 資料管理3分。按要求對統計報表及基礎資料進行檔案化管理,以現場核查、影像記錄資料為依據。3. 調查管理4分。按《統計法》要求,部門實施的統計調查項目須經統計部門審批(備案),未經統計部門審批(備案)擅自開展調查的扣4分。

    10



    2

    統計數據質量

    1. 及時性3分。及時報送統計資料,遲報一次扣1.5分,扣完為止,以報送時間為依據。2. 準確性3分。提供數據應準確無誤,若提供數據與上級條線反饋數據不一致或錯誤的,發現一次扣1.5分,扣完為止,以報送及審核比對記錄為依據。3. 全面性4分。報表齊全,表式規范,數據無缺項。每缺一項扣2分,扣完為止,以報送記錄為依據。

    10



    3

    經濟指標及高水平小康

    1.主要經濟指標完成情況40分。以市下爭先進位指標為考核范圍,單項指標計分辦法:在全市排名第一得滿分,排名第二、第三、第四、第五、第六、第七,分別按基本分乘以0.9、0.8、0.7、0.6、0.5、0.4計算單項得分,部門涉及多項的,按單項得分匯總計算平均分;無經濟統計指標考核的部門,按本項平均分計分。2.高水平全面建成小康社會監測30分。單項指標計分辦法:在全市排名第一得滿分,排名第二、第三、第四、第五、第六、第七,分別按基本分乘以0.9、0.8、0.7、0.6、0.5、0.4計算單項得分,部門涉及多項的,按單項得分匯總計算平均分;無經濟統計指標考核的部門,按本項平均分計分。

    70



    4

    統計服務

    1. 統計信息2分。按照泰海政辦【2017】97號文件規定的部門個性統計工作職責,按月度向區統計局報送市下主要經濟指標、GDP核算基礎指標、全面建成小康社會評價指標相關數據,按季度報送部門推進城鄉居民增收創收的政策措施信息,缺失一項扣1分,以報送記錄為依據。2. 統計分析3分。按時報送部門季度分析和年度分析,按照報送的數量和質量進行計分,以報送記錄為依據。3. 統計資料5分。按月度提供部門統計的行業管理資料、企業名錄庫管理資料,按年度報送部門匯編統計資料和工作總結,缺一次扣2分,以報送記錄為依據。

    10



    附件2

    2018年海陵區高水平全面小康獎考核細則(鎮街園區)

    序號

    考核項目

    考核內容和計分標準

    分值

    自評

    得分

    考核

    得分

    1

    統計基礎工作

    1.黨(工)委政府重視5分。統計工作納入政府對社區(村)績效考核內容,以單位文件為依據。2.組織管理2分。統計工作實行行政首長負責制,明確統計分管領導;統計機構扎口管理統計數據,建立健全各項統計管理制度和工作制度;保障統計工作環境,配齊業務能力合格的統計人員和村居統計協管員并保持統計隊伍相對穩定,有一項未達要求的扣1分,以單位文件和實際情況為依據。3. 規范化建設10分。按要求開展鎮街統計站規范化建設,推進聯網直報企業、村(社區)規范化建設,對統計報表及基礎資料進行檔案化管理,有一項未達要求的扣4分,以現場核查、影像記錄資料為依據。4.統計調查3分。配合省、市、區做好各項專項調查和抽樣調查工作,未能按時按質完成調查任務的每發現一次扣2分,以報送記錄為依據。

    20



    2

    統計數據質量

    1. 及時性15分。及時報送統計年報、定報資料,及時處理數據查詢,每遲報一次扣2分,扣完為止,提前上報給予適當加分,以報送記錄為依據。2. 準確性10分。統計數據應準確無誤,對外提供的數據應與上級反饋數據一致,準確處理上級數據查詢,出現數據差錯或查詢反饋情況差錯的,發現一次扣2分,扣完為止,以審核比對記錄為依據。3. 全面性5分。報表齊全,表式規范,數據無缺項。有缺項的每發現一項扣2分,扣完為止,以報送記錄為依據。

    30



    3

    主要經濟指標的匹配性

    1.指標的協調性和支撐性20分。(1)列統企業新增工作5分,按新增規模以上工業、規模以上服務業、限額以上批發零售住宿餐飲業、新增“三上”單位中文化產業單位相關情況進行計分。(2)協調性和支撐性15分,按工業開票銷售占規上工業產值比重、5000萬元以上項目投資占固定資產投資比重、5000萬元以上項目投資增速與固定資產投資增速比較、規上服務業營業收入增幅與營利性服務業營業收入增幅比較所涉及的項目計算平均數,最高的鎮街(園區)得15分,其他的依次縮減。2. 住戶調查15分。(1)明確分管領導,配備綜合素質過硬的輔助調查員1分;(2)按時上報住戶調查數據2分,每遲報漏報一次(戶)扣1分;(3)加強數據合理性審核,每季形成逐戶分析5分,對增速低于10%的戶作出原因說明,缺一次(戶)扣2分;居民人均收入做到賬實相符、機表一致,每出現一項差錯扣1分;(4)全面推行電子記賬7分,推進率達100%得7分,90%以上得5分,低于90%的不得分。未涉及的鎮街(園區)按此項平均分計分。

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    4

    統計服務

    1. 統計資料5分。全年按時按量完成鎮街(園區)統計工作動態和經濟信息報送,每缺一條扣2分,以報送記錄為依據。按時報送統計分析和年度工作總結,缺一次扣2分,以報送記錄為依據。2. 統計法制10分。按要求開展統計法制宣傳、統計行政指導,配合上級統計部門開展統計監督檢查,缺一次扣2分,以開展記錄為依據。若年內發生統計違法行為被市級以上統計部門查處的,扣10分。

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